منزل مبله شیراز   اجاره سوئیت در شیراز   
 دانلود بهترينها دانلود بهترينها .

دانلود بهترينها

دانلود بررسي نقش توليد علم در توسعه يافتگي جوامع، موانع و راهكارهاي توليد علمي در گروه پزشكي ايران

نقش توليد علم در توسعه يافتگي جوامع، موانع و راهكارهاي توليد علمي در گروه پزشكي ايران

نقش توليد علم در توسعه يافتگي جوامع، موانع و راهكارهاي توليد علمي در گروه پزشكي ايران

فرمت فايل : docx

حجم : 62

صفحات : 26

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

دانلود مقاله نقش توليد علم در توسعه يافتگي جوامع،

موانع و راهكارهاي توليد علمي در گروه پزشكي ايران

خلاصه

افزايش دسترسي به آموزش عالي و حركت به سوي همگاني كردن

آن از پيش شرطهاي اساسي توسعه علوم و فناوري در كشور است.

با بررسي افزايش تقاضا براي بهره‌مندي از آموزش عالي در علوم پزشكي،

موانع اصلي تحقق آن را مي‌توان در علل ذيل عنوان نمود:

1- عدم گسترش مناسب دانشگاهها در جهان و بخصوص در ايران.

2- پيدايش رشته هاي نوظهور و تنوع رشته ها.

3- كاستي بودجه دانشگاهها كه تا حدي زمينه رقابت مندي را

در امر پژوهش تضعيف نموده و باعث فرار مغزها مي گردد.

4- نحوه پذيرش نامناسب دانشجو

5- ضعف سيستم مديريتي و عدم كاربرد مديريت هاي جديد مانند مشاركتي- راهبردي و غيره.

6- عدم انتخاب و گزينش افراد با علاقه در اين رشته ها كه خود باعث آسيب

جبران ناپذير به خود دانشجويان از نظر بخصوص اختلالات رواني و افسردگي

و به جامعه مصرف كننده بهداشتي- درماني مي شود.

7- جدايي از فرايند توسعه ملي و عدم شفاف سازي.

8- خصوصي سازي غير نهادينه.

راهكارهاي مهمي كه طي تحقيقات بعمل آمده مي توان طرح نمود شامل:

1- توجه مجدد به ساختار نظام آموزش عالي در جهت طرح توسعه نظام علمي كشور.

2- لزوم همكارهاي علمي بين‌المللي در راستاي توسعه علمي.

3- پيدايي دانشگاههاي نوظهور و ايجاد مفهوم جامعه يادگيرند.

4- استفاده از مديريت راهبردي- مشاركتي و غيره.

5- آينده انديشي بعبارتي در نظر گرفتن اولويتهاي 15 گانه گروه هزاره

دانشگاه سازمان ملل متحد در تحقيقات و برنامه ريزي

در پيشگيري جامعه از ابتلاء به آن معضلات.

6- لزوم تغييرات اساسي و طراحي برنامه هاي راهبردي در توليد علم و ارتباط با فن آوريهاي جديد.

7- انتخاب بهترين دانشجويان با استفاده از آزمونهاي شخصيت و تستهاي رغبت سنجي.

8- ضرورت استانداردسازي و ايجاد شبكه و نرم افزارهاي مناسب بين دانشگاهي و مراكز بهداشتي- درماني.

9- استفاده از روش تفكر انتقادي در مدرسين و دانشجويان جهت توليد علم و

ايجاد روشهاي جديد پيشگيري- در كنترل و درمان بيماريها در جامعه.

قيمت محصول : 2900 تومان

دانلود

برچسب: نقش توليد علم در توسعه يافتگي جوامع، موانع و راهكارهاي توليد علمي در گروه پزشكي ايران،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ساعت: ۰۶:۱۸:۱۳ توسط:علي موضوع:

دانلود تحقيق بررسي ميزان اثربخشي اقدامات پليس پيشگيري در كاهش سرقت خودرو مشهد سال1386

بررسي ميزان اثربخشي اقدامات پليس پيشگيري در كاهش سرقت خودرو مشهد سال1386

بررسي ميزان اثربخشي اقدامات پليس پيشگيري در كاهش سرقت خودرو مشهد سال1386

فرمت فايل : pdf

حجم : 433

صفحات : 180

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

دانلود پايان نامه دوره كارشناسي ارشد رشته كشف جرائم-گرايش آگاهي با موضوع: 

بررسي ميزان اثربخشي اقدامات پليس پيشگيري در كاهش سرقت خودرو مشهد سال1386

در 180 صفحه ورد قابل ويرايش آماده ارائه با فرمت doc

 

مقدمه:

انسانها معمولاً علاقه مند هستند تا كارهاي خود را از ساده ترين،كوتاهترين،كم هزينه ترين و سريعترين راه انجام دهند،اين اصل پايه بسياري از رفتارهاي شخصي واجتماعي انسان مي باشد و توجه به آن در طول تاريخ زمينه ساز بسياري از اختراعات،اكتشافات وپيشرفت هاي بشري بوده است.

بديهي است يكي از جنبه هايي كه تحت تأثير اين تفكر قرار مي گيرد كسب درآمد است تمايل به درآمد بيشتر از ساده ترين وسريعترين راه در فكر هركسي وجود دارد آيا مي توان از هر راه وبه هروسيله اي وبه هر قيمتي به آن دست يافت اينجاست كه وجود چاره جويي براي كنترل ومهار عقلاني اين تمايل ضروري بنظر مي رسد جوامع بشري به استناد دستورات ديني، قواعد اخلاقي،عرضي و...قوانين ومقرراتي را براي قانونمند كردن كسب در آمد وضع كرده اند وحكومت آنها را اجرا مي كند تا از هرج ومرج وتضيع حقوق سايرين جلوگيري شود،امكانات و فرصت هاي مساوي در اختيار همكاران قرار مي گيرد تا افراد جامعه در مقابل فعاليتهاي قانوني از در آمد مشروع برخوردار شوند ودراين فرآيند آسيب وضروري متوجه ديگران نشود اما همواره افرادي وجود دارند كه از حد و مرز قانون خارج مي شوند آنها دوست دارند با پاي گذاشتن به هر راهي به درآمدهاي كلان دست يابند براي آنان،قانوني،شرعي يا اخلاقي بودن كار ونوع فعاليت ارزشي ندارد وبه اين موضوع كه ممكن است به بهاي بدست آوردن ثروت چه صدمات مادي ومعنوي به ديگران وارد مي شود فكر نمي كنند واهميتي نمي دهند هدف آنان رسيدن به ثروت ومكنت از سهل ترين وسريعترين راه ممكن مي باشد و دراين راه استفاده از هر وسيله اي توجيه پذير است،وجود اين گرايش همراه با ضعف اعتقادي بعضاً افراد را به سوي سرقت وربودن مال ديگران سوق مي دهد ودست به عملي مي زنند كه زشتي وقبح آن بركسي پوشيده نيست در بررسي آماد سرقتها معمولاً سرقت وسايط نقليه در صدر قرار دارد واز ويژگي هاي وسائط نقليه نيست به ساير اموال كه باعث مي شود سارقين تمايل بيشتري به سرقت آن نشان دهند مي توان به اين مطلب اشاره نمود كه وسائط نقليه هنگام سرقت نه تنها باري بر دوش سارقين تحميل نمي كنند بلكه زمينه فرار سريع و اختفاء آنان را نيز فراهم مي نمايند وسارقين مضافاً نيز مي توانند ديگر اموال مسروقه را با آن حمل وجابجا كنند قيمت بالاي وسائط نقليه وقرار داشتن آن بعضاً دربيرون از محل سكونت مالكان نيز باعث وسوسه سارقين مي گردد وبرابر آمارهاي موجود هر سال هزاران خودرو مورد سرقت قرار مي گيرد كه بعضاً مالكان آنان از قشرهاي كم درآمد محسوب مي شوند وچه بسا خودرو مسروقه وسيله امرار معاش آنان وخانواده هايشان مي باشد كه با مشقت فراوان وبا قرض و وام بصورت اقساط خريداري شده است ومالك پس از سرقت نه تنها خودرو و وسيله امرارمعاش خود را ازدست داده است بلكه بايد اقساط طولاني آن را نيز پرداخت نمايد.

جوامع گوناگون بشري در طول تاريخ قوانين مختلفي را براي مقابله ومجازات سارقين تصويب واجرا نموده اند هرچند اجراي اين قوانين در جلوگيري وكاهش سرقت بي تأثير نبوده است اما نتوانسته كاهش چشمگيري بوجود بياورد لذا امروزه ضمن حفظ قوانين مجازات مجرمين وحتي تشديد مجازاتها بنظر مي رسد بايد مسئولين به امر پيشگيري از جرم اهتمام جدي نشان دهند چون پيشگيري مقدم بر درمان است وهزينه كمتري را برجامعه تحميل مي نمايد خوشبختانه در جامعه ما به اين مهم توجه شاياني شده است واز آنجا كه پليس عهده دار نظم و امنيت ومقابله با مجرمين،سارقين وهنجارشكنان است درچارت سازماني خود پليس پيشگيري را تعريف نموده وبا تشكيل پليس پيشگيري با چارت سازماني مخصوص اين وظيفه را برعهده گرفته است كه با اين تحقيق مي تواند پليس پيشگيري را درانجام وظايف خود ياري دهد وبا بررسي ميزان اثر بخشي اقدامات مختلف پليس پيشگيري در امر مبارزه با سرقت خودرو پيشنهادات وراهكارهاي لازم را دراين خصوص در اختيار پليس پيشگيري بگذارد تا انشاءالله شاهد كاهش سرقت خودرو باشيم.

فهرست مطالب

فصل اول كليات تحقيق

مقدمه

طرح مسأله

سئوالات تحقيق

اهميت وضرورت تحقيق

انگيزه تحقيق

اهداف تحقيق

هدف اصلي

اهداف فرعي

نوع و روش تحقيق

پيشينه تحقيق

فصل دوم ادبيات تحقيق

اثربخشي.

عناصر ضروري سازمان عبارتند از.

مفهوم و تعرف اثر بخشي.

اثر بخشي.

تفاوت اثر بخشي با كارآيي.

رابطه بهره وري با كارآيي و اثر بخشي.

اثر بخشي از ديدگاه صاحب نظران.

مشاركت و اثر بخشي.

اثر بخشي موثر.

موارد موثر بر اثر بخشي.

اثر بخشي از ديدگاه ليكرت.

نمودار رابطه متغيرها از ديدگاه ليكرت.

اثر بخشي سازماني.

اثر بخشي سازمان.

اهميت اثر بخشي سازمان.

معيارهاي اثر بخشي.

اثر بخشي كلي :.

نقش مديريت عالي سازمان در اثر بخشي سازماني :.

ويژگي هاي الگوي عمل متناقص را مي توان به صورت بسيار ساده به شرح ذيل بيان نمود.

تفاوت اثر بخشي مدير و اثر بخشي سازماني.

رويكرد سنتي اثر بخشي سازماني :.

مدل هاي اثر بخشي سازماني:.

الف – مدل رويكرد نيل به هدف:.

ب – مدل رويكرد سيستمي:.

ج – مدل رويكرد عوامل استراتژيك.

د – مدل رويكرد ارزش هاي رقابتي.

مقايسه رويكرد چهارگانه اثر بخشي.

تاريخچه پليس در ايران.

در اين دوره ماموران انتظامي عبارت بودند از :.

تعريف پليس.

تعاريف لغوي پليس.

تعاريف مفهومي پليس.

فرهنگ آريانپور پليس را اين گونه تعريف كرده است:.

تعريف قانوني پليس (تعريف پليس بر اساس قانون).

تعريف كاركردي پليس.

تعدد و تنوع وظايف پليسي (با تكيه بر وظايف نيروي انتظامي ج . ا . ا ).

پيشگيري.

ديدگاهها و نظريات درباره پيشگيري.

تاريخچه پيشگيري از جرم در ايران.

انواع پيشگيري.

1-پيشگيري كيفر ي.

2- پيشگيري غير كيفري به دو شاخه اجتماعي و وضعي تقسيم مي شود ..

1-هدف پيشگيري وضعي.

2-پيشگيري وضعي شامل اقدامات كاهنده موقعي مي شود كه

مراحل پيشگيري از جرائم در جرم شناسي.

پيشگيري اوليه ( ابتدائي ، نخستين ).

پيشگيري ثانويه ( دومين ).

پيشگيري ثالث ( سومين ).

فعاليتها و اقدامات پيشگيرانه.

جرم شناسي پيشگيري :.

پيشگيري از جرائم در قوانين.

قانون اساسي.

قوانين عادي :.

پيشگيري از جرايم در سازمان و تشكيلات نيروي انتظامي

معاونت پيشگيري انتظامي ناجا.

ماموريت و وظايف كلي پليس پيشگيري انتظامي.

پيشگيري از جرايم در كلانتري ها و پاسگا ههاي انتظامي

ماموريت و وظايف كلانتري ها بر اساس سازمان جديد.

پيشگيري رسمي از جرائم تخلفات.

پيشگيري رسمي سنتي از جرائم و تخلفات.

 منابع

فصل سوم روش شناسي

مقدمه

تعريف نظري وعمليات متغيرها

روش تحقيق

روش وابزار جمع آوري اطلاعات

مصاحبه ساختار يافته

طراحي وتوزيع پرسشنامه

پرسشنامه

جامعه آماري

روايي

پايايي

بعد زماني

روش هاي آماري وتجزيه وتحليل داده ها

فصل چهارم

تجزيه وتحليل داده ها

فصل پنجم

نتيجه گيري وپيشنهادات

منابع وماخذ

قيمت محصول : 15000 تومان

دانلود

برچسب: بررسي ميزان اثربخشي اقدامات پليس پيشگيري در كاهش سرقت خودرو مشهد سال1386،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ساعت: ۰۶:۱۷:۵۰ توسط:علي موضوع:

دانلود پايان نامه بررسي رابطه شادكامي و عملكرد تحصيلي دانشجويان دانشكده پرديس نمين

بررسي رابطه شادكامي و عملكرد تحصيلي دانشجويان دانشكده پرديس نمين

بررسي رابطه شادكامي و عملكرد تحصيلي دانشجويان دانشكده پرديس نمين

فرمت فايل : docx

حجم : 243

صفحات : 105

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

پايان نامه  كارشناسي در رشته راهنمايي و مشاوره

بررسي رابطه شادكامي و عملكرد تحصيلي دانشجويان دانشكده پرديس نمين

چكيده

هدف از پژوهش حاضر بررسي رابطه ميان شادكامي و عملكرد تحصيلي در ميان دانشجويان دانشكده ادبيات پرديس نمين بود.

جامعه آماري پژوهش حاضر كل دانشجويان دانشكده پرديس نمين در نيمسال دوم سال تحصيلي 91-90 بود.

نمونه پژوهش بالغ بر 100 نفر از دانشجويان بود كه به شيوه تصادفي انتخاب شدند.

در اين پژوهش از معدل دانشجويان به عنوان شاخص عملكرد تحصيلي و از پرسشنامه شادكامي آكسفورد براي تعيين ميزان شادكامي استفاده شد كه روايي و پايايي قابل توجهي دارد.

اين پژوهش به شيوه همبستگي انجام گرفت و براي آزمون فرضيه هاي آن از ضريب همبستگي پيرسون،آزمون چند متغيري و آزمون t مستقل استفاده شد.

تحليل اطلاعات نشان داد كه بين شادكامي و عملكرد تحصيلي رابطه معنا دار وجود ندارد.

 

مقدمه

يكي از رشته هاي بديع روان شناسي كه در اواخر سده بيستم ميلادي پا به عرصه وجود نهاده و افق تازه اي را پيش روي روان شناسان و پژوهشگران گشوده است، روان شناسي مثبت ناميده مي شود.

در اين نوع روان شناسي به جاي تاكيد بر شناسايي و مطالعه كمبودهاي رواني و كاستي هاي رفتاري و ترميم يا درمان آنها به شناخت و ارتقاي وجوه مثبت و نقاط قوت انسان توجه و تكيه مي شود.

اين رشته جديد طيف وسيعي از مفاهيم روان شناختي از جمله مفهوم شادكامي را در بر مي گيرد.

گرچه اين مفهوم براي جوامع و اقوام مختلف تازگي ندارد و از ديرباز مورد نظر فيلسوفان و انديشمندان بوده است، ليكن مطالعه علمي آن در سالهاي اخير،آن هم توسط روان شناسان آغاز شده است.

شادكامي، ناشي از قضاوت و داوري انسان درباره چگونگي گذران زندگي است.

اين نوع داوري از بيرون به فرد تحميل نمي شود بلكه حالتي است دروني كه از هيجان هاي مثبت تاثير مي پذيرد ( مايرز و دينر 1995؛ به نقل از حقيقي و همكاران ، 1385، ص175-164).

 

فهرست:

فصل اول:كليات تحقيق

مقدمه..................................................................................................................................... 10

بيان مسئله............................................................................................................................... 14

اهميت و ضرورت تحقيق........................................................................................................ 15

اهداف تحقيق..........................................................................................................................17

فرضيه هاي تحقيق.................................................................................................................. 17

تعاريف نظري و عملياتي متغير ها ........................................................................................... 18

فصل دوم:پيشينه تحقيق

مقدمه فصل دوم..................................................................................................................... 21

تاريخچه شادكامي.................................................................................................................. 21

تئوري هاي شادكامي.............................................................................................................. 23

ديدگاه هاي مربوط به شادكامي.............................................................................................. 31

ديدگاه تكاملي درباره موانع شادكامي..................................................................................... 33

عوامل موثر بر شادكامي.......................................................................................................... 40

همبسته هاي شادكامي............................................................................................................. 44

انواع شادكامي........................................................................................................................ 48

ويژگي ها و صفات شخصيتي و شادكامي................................................................................ 49

سلامت رواني و شادكامي....................................................................................................... 52

ارزش ها و شادكامي............................................................................................................... 53

فرهنگ و شادكامي................................................................................................................ 54

شادكامي و هوش هيجاني....................................................................................................... 54

شادكامي و اهداف................................................................................................................. 55

شادكامي و نياز ها................................................................................................................... 56

تاثير ها و فوايد شادكامي........................................................................................................ 57

پيشرفت تحصيلي.................................................................................................................... 60

اهمال كاري تحصيلي(افت تحصيلي)...................................................................................... 63

تفاوت هاي سني و جنسي در افت تحصيلي............................................................................. 64

عوامل مهم تاثير گذار بر عملكرد تحصيلي.............................................................................. 65

تحقيقات انجام شده در زمينه شادكامي و عملكرد تحصيلي...................................................... 70

پيشينه مربوط به پيشرفت تحصيلي............................................................................................ 73

فصل سوم:روش تحقيق

روش تحقيق........................................................................................................................... 77

جامعه آماري.......................................................................................................................... 78

نمونه آماري و روش نمونه گيري............................................................................................ 78

ابزار پژوهش و گرد آوري اطلاعات....................................................................................... 78

روش اجرا.............................................................................................................................. 79

فصل چهارم:تجزيه و تحليل

تجزيه و تحليل يافته ها............................................................................................................ 82

فصل پنجم:بحث و نتيجه گيري

بحث و نتيجه گيري................................................................................................................ 90

محدوديت ها و پيشنهاد ها....................................................................................................... 91

منابع و مآخذ.......................................................................................................................... 93

ضمائم.................................................................................................................................... 97

 

قيمت محصول : 17000 تومان

دانلود

برچسب: بررسي رابطه شادكامي و عملكرد تحصيلي دانشجويان دانشكده پرديس نمين،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ساعت: ۰۶:۱۷:۳۵ توسط:علي موضوع:

دانلود پروژه بررسي نقش و سهم بازرگانان در جنبش مشروطيت ايران با تكيه بر ايالات چهارگانه تهران، آذربايجان، يزد و بوشهر (1313-1326قمري)

نقش و سهم بازرگانان در جنبش مشروطيت ايران با تكيه بر ايالات چهارگانه تهران، آذربايجان، يزد و بوشهر (1313-1326قمري)

نقش و سهم بازرگانان در جنبش مشروطيت ايران با تكيه بر ايالات چهارگانه تهران، آذربايجان، يزد و بوشهر (1313-1326قمري)

فرمت فايل : doc

حجم : 247

صفحات : 185

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

 پايان نامه دوره‌ي كارشناسي ارشد ناپيوسته

 «نقش و سهم بازرگانان در جنبش مشروطيت ايران با تكيه بر ايالات چهارگانه تهران، آذربايجان، يزد و بوشهر (1313-1326قمري)» 

همراه با منابع و مآخذ 

 

چكيده

رساله‌ي حاضر كه با عنوان «نقش و سهم بازرگانان در مشروطيت ايران با تكيه بر ايالات چهارگانة تهران، آذربايجان، يزد و بوشهر (1313-1326هـ.ق) تدوين شده است، به بررسي مباني تعارضات بازرگانان و حاكميت به عنوان علل مشروطه‌خواهي آنان و نقش و سهم اين گروه اجتماعي در به ثمر رسيدن جنبش مشروطه و حيات نظام مشروطيت تا بمباران مجلس اول مي‌پردازد. پرسش اساسي پيش روي پژوهشگر اين است كه: «علل و عوامل مشروطه‌خواهي بازرگانان و نقش و سهم آنان در مشروطيت تا به توپ بسته شدن مجلس اول چه بود؟».

فرضية اصلي تحقيق اين كه: «بازرگانان به عنوان ركن اصلي بازار، يكي از سه گروه رأس هرم قدرت بودند و براساس جايگاه اجتماعي و اقتصادي خود به ايفاي نقش در مسايل مي‌پرداختند. آنان با آغاز دوره‌ي حكومت قاجارها و سلطه‌گري دول روس و انگليس با وضعيت بدتري مواجه شدند؛ ضعف حكومت مركزي و سلطة حكام ستمگر و قدرت‌هاي خارجي، بازرگانان ايران را به مقام متضررترين قشر اجتماعي تنزل داد. اين امر باعث افزايش تضاد بازرگانان و حاكميت شد. بي نتيجه ماندن تلاش‌هاي گروهي بازرگانان براي مقابل با تهديدات داخلي و خارجي باعث شد تا آنان آگاهانه براي تحقق خواسته‌هاي تاريخي خود از فعال‌ترين گروههاي اجتماعي در جريان مشروطيت شوند.

يافته‌هاي اساسي رساله‌ي حاضر اين كه: «1ـ بازرگانان ضمن خودآگاهي دروني و كسب علم و تجربه به خصوص از نيمه‌ي دوم قرن نوزدهم ميلادي به بعد باعث شد تا آنان در مقابل تهديدات داخلي و سلطة خارجي به واكنش‌هاي سياسي و تجاري تست بزنند. اما سلطة سنگين اين دو مانع اصلي بهبود اوضاع شد. آنان انحطاط شديد اقتصادي كشور را به حاكميت سياسي و سياست‌هاي اتخاذي آن نسبت مي‌دادند و با اين فكر، در اصلاح امور با جنبش مشروطه همراه شدند. 2ـ نقش بازرگانان در جنبش مشروطيت شامل حمايت مالي از تجمعات و اراية فكر و انديشه در اهميت قانون مداري و ايجاد حكومت مركزي قوي و جمهوريت بود. بازرگانان روشنفكر و عمده با اخذ تجربيات از نظام سياسي دول اروپايي به تاليف آثار و اراية نظر قبل و پس از مشروطه پرداختند. از جمله آنان طالبوف، زين‌العابدين مراغه‌اي، تقي اف، حاج حسين امين‌الضرب، ميرزا محمود تاجر اصفهاني، محمدتقي مازار و معين‌التجار بود. 3ـ سهم بازرگانان از برقراري مشروطيت، گنجاندن خواسته‌هاي خود در اصول قانون اساسي و متمم آن و تلاش براي قانونمند كردن همة امور ايران بود. حضور جدي و تلاشگر آنان در مجلس اول و كميسيون‌هاي آن و عضويت در انجمن‌هاي ايالتي و ولايتي و حمايت از نظام مشروطيت در برابر بقاياي مستبدان و سنگ‌اندازي خارجي‌ها و اراية طرح‌هاي ملي در اقتصاد و.‌.. از موارد ديگر سهم بازرگانان از مشروطيت بود.

واژگان كليد:

نقش، سهم، مشروطيت ايران، بازرگانان، بازرگان روشنفكر، خواسته‌هاي تاريخي، مجلس شوراي ملي

 

«فهرست كلي مطالب»

بخش اول/ ساختار جامعه شهري و پيشينه‌ي تحول‌خواهي بازرگانان ايران        

فصل اول: ساختار جامعه شهري و هرم قدرت در ايران دوره‌ي قاجار 

فصل دوم: مسايل بازرگانان و واكنش‌هاي آنان پيش از جنبش مشروطه‌خواهي   

بخش دوم/ نقش بازرگانان در جنبش مشروطيت ايران        

فصل اول: نقش بازرگانان در جريان مشروطه در تهران    

فصل دوم: جريان مشروطه‌خواهي بازرگانان در سه ايالت آذربايجان، يزد و بوشهر         

بخش سوم/ سهم بازرگانان از تشكيل نظام مشروطيت تا بمباران مجلس اول      

فصل اول: سهم بازرگانان در مجلس دوره‌ي اول و تصميم‌گيري‌هاي آن           

فصل دوم: فعاليت‌هاي حمايتي بازرگانان ايران از مشروطيت در خارج از مجلس            

نتيجه     

فهرست منابع و مآخذ          

ضمايم (اسناد و تصاوير)     

 

«فهرست جزئي مطالب»

مقدمه     ا

            ب

            ج

            د

بررسي منابع و مآخذ          

الف: منابع عمومي

1ـ روزنامه‌ها        1

2ـ اسناد   4

3ـ تاريخ مشروطه ايران       5

4ـ كتاب آبي         6

5ـ تاريخ بيداري ايرانيان       6

6ـ سياحتنامه ابراهيم‌بيك       7

7ـ كتاب احمد و مسالك المحسنين         9

8ـ خاطرات بهرامي 10

9ـ خاطرات احتشام‌السلطنه    11

ب: منابع تبريز     

1ـ قيام آذربايجان و ستارخان  13

2ـ رجال آذربايجان در عصر مشروطيت            13

3ـ قيام آذربايجان در انقلاب مشروطيت ايران      14

4ـ تاريخ انقلاب آذربايجان و بلواي تبريز           14

5ـ روزنامة انجمن تبريز       14

ج: منابع بوشهر    

1ـ سفرنامه سديدالسلطنه       15

2ـ گزارش‌هاي سالانه سرپرسي كاكس   16

3ـ روزنامه مظفري 16       

د: منابع يزد         

1ـ كشف الحقايق    17

2ـ نشريات           18

3ـ خاطرات ارباب كيخسرو شاهرخ      18

بخش اول: ساختار جامعة شهري و پيشينة تحول‌خواهي بازرگانان ايران          

فصل اول: ساختار جامعة شهري و هرم قدرت در ايران دوره‌ي قاجار 

مناسبات ارگ، مسجد و بازار 20

روابط روشنفكران و بازرگانان در دوره‌ي قاجار    23

ويژگي‌هاي بازرگانان           26

فصل دوم: مسايل بازرگانان و واكنش‌هاي آنان پيش از جنبش مشروطه‌خواهي   

1ـ مباني تعارضات و بحران‌هاي بازرگانان:       

الف: عوامل داخلي  27

ب: عوامل خارجي 30

ج: رشد و ارتقاي سطح آگاهي سياسي و اجتماعي 33

2ـ تلاش‌هاي اصلاح‌گرانة بازرگانان پيش از مشروطيت     

الف: واكنش‌هاي سياسي بازرگانان       

1ـ1ـ تشكيل مجلس وكلاي تجار (1301هـ.ق)     34

1ـ2ـ بازرگانان و جنبش تنباكو (1308هـ.ق)       36

ب: واكنش تجاري بازرگانان 

تشكيل كارخانه‌ها و شركت‌هاي تجاري 40

بخش دوم: نقش بازرگانان در جنبش مشروطيت ايران        

فصل اول: نقش بازرگانان در جريان مشروطيت در تهران  

علل و زمينه‌هاي تحصن تجار به حرم عبدالعظيم (1323هـ.ق)         43

وقايع منجر به مهاجرت صغري و دوران مهاجرت كبري و نقش بازرگانان        47

فعاليت فردي بازرگانان در تهران در جنبش مشروطيت :

1ـ خانواده‌ي امين‌الضرب      58

2ـ ميرزا محمود تاجر اصفهاني           66

3ـ حاج محمدتقي بنكدار و برادرش حاج حسن      68

4ـ حاج محمداسماعيل مغازه‌اي            70

5ـ حاج آقامحمد معين التجار بوشهري    72

6ـ ميرزا جوادخان سعدالدوله  75

7ـ حاجي محمدتقي شاهرودي 78

8ـ حاجي محمدعلي شالفروش 79

فصل دوم: جريان مشروطه‌خواهي بازرگانان در سه ايالت آذربايجان، يزد و بوشهر         

2ـ1ـ نقش بازرگانان در جريان مشروطه‌خواهي تبريزيان:

اهميت تبريز         82

جنبش مشروطه‌خواهي در تبريز          83

بازرگانان تبريزي در مشروطيت:

1ـ علي مسيو        86

2ـ حاجي علي دواچي           87

3ـ حاج مهدي كوزه‌كناني       87

4ـ حاج زين العابدين مراغه‌اي            91

5ـ ميرزا عبدالرحيم طالبوف تبريزي     93

2ـ2ـ نقش بازرگانان يزد در جنبش مشروطيت

اهميت يزد           97

حاج محمدتقي مازار و مشروطيت        99

بازرگانان زرتشتي يزد و مشروطيت    

1ـ خاندان جمشيديان            100

2ـ خاندان جهانيان   103

2ـ3ـ بازرگانان بوشهر در جنبش مشروطيت       

اهميت بندر بوشهر  106

نقش بازرگانان بوشهر در جنبش مشروطيت        109

بخش سوم: سهم بازرگانان از تشكيلات نظام مشروطيت تا بمباران مجلس اول   

فصل اول: سهم بازرگانان در مجلس دوره‌ي اول و تصميم‌گيري‌هاي آن           

1ـ بازرگانان و انتخابات مجلس اول      114

2ـ سهم و ايفاي نقش بازرگانان در تصميم‌گيري‌هاي مجلس اول         

2ـ1ـ ارايه‌ي لايحه استقراض دولت و واكنش بازرگانان در مجلس       117

2ـ2ـ وزارت ماليه و مساله مسيو جوزف نوز       122

2ـ3ـ ميزان توجه به خواسته‌هاي تجار در مواد مصوب قانون اساسي و متهم آن 125

2ـ4ـ وزارت عدليه و مسايل قضايي      128

2ـ5ـ مباحث وزارت تجارت با وكلاي تجار براي علمي كردن فعاليت‌هاي تجار   130

2ـ6ـ وزارت ماليه و امور ماليات و امنيت ايالات  131

2ـ7ـ قرارداد 1907م. روس و انگليس و واكنش تجار         133

2ـ8ـ سهم تجار در كميسيون‌هاي مجلس 134

فصل دوم: فعاليت‌هاي حمايتي بازرگانان ايران از مشروطيت در خارج از مجلس 139

تشكيل انجمن‌هاي ايالتي و ولايتي، انجمن‌هاي سياسي و انجمن‌هاي اقتصادي فعاليت بازرگانان تبريز:

1ـ در انجمن تبريز 140

2ـ تاسيس انجمن سعادت استانبول        144

3ـ حضور بازرگانان تبريزي در حزب اجتماعيون عاميون   145

فعاليت بازرگانان يزد در دوره مشروطه:

1ـ تشكيل انجمن‌هاي صنفي تجاري      146

2ـ فعاليت دو تجارتخانة جمشيديان و جهانيان در تشكيل بانك ملي و تامين اسلحه مجاهدان 147

3ـ تلاش‌ها در اصلاح تنظيمات مالياتي يزد         150

فعاليت تجار بوشهر در دوره مشروطيت:

تشكيل انجمن نظّار و اكثريت تجار عضو آن       153

اقدامات بازرگانان در مقابل ستم داخلي و سلطه خارجي       154

نتيجه‌گيري:          156

فهرست منابع و مآخذ           162

ضمايم (اسناد و تصاوير)      172

 

قيمت محصول : 6500 تومان

دانلود

برچسب: نقش و سهم بازرگانان در جنبش مشروطيت ايران با تكيه بر ايالات چهارگانه تهران، آذربايجان، يزد و بوشهر (1313-1326قمري)،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ساعت: ۰۶:۱۷:۱۷ توسط:علي موضوع:

دانلود تحقيق اناليز موثرترين روش پيشگيري از اعتياد و جرايم مربوط به موادمخدر

موثرترين روش پيشگيري از اعتياد و جرايم مربوط به موادمخدر

موثرترين روش پيشگيري از اعتياد و جرايم مربوط به موادمخدر

فرمت فايل : doc

حجم : 112

صفحات : 30

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

موثرترين روش پيشگيري از اعتياد و جرايم مربوط به موادمخدر

به همراه پرسشنامه . پروپوزال

مقدمه

بيان مسئله:

      سوء مصرف موادمخدر يكي از بزرگترين معضلات امروزي جهان است در تمام كشورها مانند ايران ، پاكستان ، تركيه ، كشورهاي اروپايي ، ايالات متحده آمريكا و آمريكاي جنوبي آماري كم و بيش تكاندهنده از شمار معتادان به موادمخدر ارائه شده است نگاهي اجمالي به معضل ناشي از سوء مصرف موادمخدر و رواج آن در ميان مردم و حتي زندانيان ضرورت توجه روز افزون به پيشگيري از اعتياد و درمان معتادان را آشكار مي كند.

       همه ساله ميليونها نفر به دليل مصرف موادمخدر جان خود را از دست مي دهند جرمهاي بسياري چون قتل، سرقت ، حمله و يورش و ساير جرمهاي خشونت آميز در ارتباط با مصرف موادمخدر رخ مي دهد شمار زندانياني كه به دليل مصرف موادمخدر روانه زندان مي شوند و نيز افرادي كه در زندان معتاد شده اند رو به افزايش است شيوع بيماريهاي عفوني ، ايدز ، هپاتيت(B و C)به جدي ترين موضوع اجتماعي و بهداشتي سوء مصرف موادمخدر در برخي از كشورها تبديل شده است [آشوري،محمد ، جايگزين هاي زندان و مجازاتهاي بينابين،نشر گرايش ، چاپ اول  1382 صفحه440] از طرفي با توجه به پيشرفتهاي شگرف در عرصه هاي تكنولوژي و فناوري امروزه توليد موادمخدر منحصر به محدوده جغرافيايي خاص نبوده بلكه در همه نقاط دنيا حتي در روستاهاي دوردست نيز قابل استحصال مي باشد. [سايت هاي اينترنتي]

      ويژگي سازمان يافتگي وفراملي بودن جرايم مربوط به موادمخدر موجب شده تا هيچ كشوري نتواند خودرا از عواقب زيانبار آن مصون بداند كشور ما به لحاظ موقعيت جغرافيايي وقرارگرفتن در مجاورت بزرگ ترين كانون توليد مواد افيوني ومسير ترانزيت اين مواد به كشورهاي ديگر همچنان تحت تاثير اين شرايط قرار گرفته ونتوانسته خود را از آثار سوء اين بليه ايمن نگهدارد به طوري كه طبق آمارموجود بيشترين تعداد زندانيان كشور در ارتباط با جرايم مواد مخدر محبوس مي باشند و اين امر عموماً زمينه نگراني و تشويش اذهان مسئولين و خانواده ها را موجب شده و مسلما" تبعات سوء اقتصادي،اجتماعي، سياسي وامنيتي متعددي را براي كشور در پي داشته و خواهد داشت.

      در حال حاضر دستهاي پنهان و پيدايي در خصوص ترويج مصرف انواع موادمخدر متمركز شده اند تا بحث مصرف موادمخدر صنعتي را در جامعه بخصوص در بين اقشار مختلف مردم از جمله جوانان و نوجوانان گسترش دهند و در اين راستا از شعارهاي عوام فريبانه مانند اعتياد آور نبودن شيشه ، ايجاد نشاط و شادابي در نزد مصرف كننده ، غلبه برخواب به ويژه در شبهاي امتحان و افزايش هوش بهره مي گيرند كه البته اين ترفند در بين زنان با شعارهاي ديگري مانند ايجاد تناسب اندام با كاهش وزن و از بين بردن چين و چروك صورت انجام مي گيرد و عمدتا" در آرايشگاههاي زنانه به اينگونه مسايل دامن زده مي شود.

      با توجه به مقرراتي كه اكنون براي مبارزه با اعتياد و قاچاق موادمخدر در دست اجراست شامل مصوبات مجمع تشخيص مصلحت نظام مي باشد و دستگاه قانونگذاري و قوه مجريه كشور خودرا از رويارويي با اين پديده حساس و خطرناك كنار كشيده و چنين امر خطيري را كه تندرستي و امنيت جامعه را مورد تهديد قرار داده است يكسره در اختيار مجمع تشخيص مصلحت نظام گذارده اند بر اين اساس يكي از دلايل اصلي گسترش پديده اعتياد و ناتواني دستگاه دولتي در كنترل اين پديده شوم، نبود يك قانون حساب شده در اين زمينه و كنارگذاردن نمايندگان ملت از برخورد با اين مساله حساس و مهم كشور است چنين امر خطيري نمي بايست خارج از چارچوب اصول قانون اساسي و بدون دخالت نمايندگان ملت كه بايد همه زواياي آن را مورد بررسي قرار دهند و در يك جمع انتصابي و به دور از چشم مردم و حقوقدانان كشور مورد تصميم گيري قرار مي گرفت. [كاشاني ، سيد محمود ،ارزيابي ساختار حقوقي مبارزه با موادمخدر، مجموعه مقالات برگزيده ، جلد سوم، روزنامه رسمي جمهوري اسلامي ايران، تهران ، سال 79 ، صفحه 4] 

قيمت محصول : 5000 تومان

دانلود

برچسب: موثرترين روش پيشگيري از اعتياد و جرايم مربوط به موادمخدر،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ساعت: ۰۶:۱۶:۵۹ توسط:علي موضوع:

دانلود تحقيق تحليل ماده 12 قانون كار در پرونده كلاسه 86 / 177 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري

بررسي ماده 12 قانون كار در پرونده كلاسه 86 / 177 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري

بررسي ماده 12 قانون كار در پرونده كلاسه 86 / 177 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري

فرمت فايل : doc

حجم : 36

صفحات : 60

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

پروژه تحقيقاتي دوره كارشناسي

 بررسي ماده 12 قانون كار در پرونده كلاسه 86 / 177

هيئت عمومي ديوان عدالت اداري

مقدمه :

چون روابط بين كارگر و كارفرما از نظر كار و حقوق ناشي از آن از صورت فردي و خصوصي خارج شده و طبق قوانين و مقرراتي كه در كشورهاي مختلف وضع و به موقع اجرا در آمده بيشتر جنبه ي عمومي و اجتماعي پيدا كرده است و با توجه به توسعه و اهميتي كه اين روابط و آثار ناشي از آن در كشورهاي مترقي پيدا نموده است در حقيقت فصل جديدي را در حقوق باز كرده است و رشته ي تازه اي از علم حقوق را بوجود آورده است. چنان كه در هر يك از اين كشورها عده ي زيادي از علما و متتبعين وقت خود را صرف مطالعه و بحث در حقوق كار و بررسي و انتقاد از مباحث مختلفي كه در اين علم بوجود آمده است مينمايند.

بعلاوه وزارتخانه ها ، موسسات عمومي ، سازمان هاي كارگري و كارفرمايي و كميسيون هاي رسيدگي به حل اختلاف و حكميت و... كه در قوانين مربوطه تشكيل آنها پيش بيني شده است وحتي محاكم دادگستري مقررات مربوطه را مورد نظر قرار داده و احكام لازم را طبق آن مقررات صادر و به موقع اجرا در مي آورند و بدين ترتيب اين رشته از حقوق چه از نظر علمي و چه از نظر عملي و اجرايي توسعه ي كافي يافته و جاي خود را از نظر علم و عمل ، هر دو باز كرده است و چند سالي است كه در دانشكده هاي حقوق ايران نيز به تبعيت از دانشكده هاي حقوق اروپا مورد بحث و تدريس قرار مي گيرد.1

 

________________________

1-حقوق كار و بيمه هاي اجتماعي – دكتر جزايري، شمس الدين – ص 4 و 5

 در كشور ما حقوق كار شاخه ي بسيار جواني از حقوق بوده و كمتر مورد بحث قرار گرفته است و با وجود تصويب قانون كار و مقررات آن بصورتي كه در كشورهاي مترقي مورد اجرا در آمده توسعه نيافته است و شامل طبقات محدود تري مي گردد و در مورد طبقات مشمول هم بعلت مشكلات هنوز بطور كامل اجرا نشده است 

همانطور كه گفته شد منابع حقوق كار در ايران بسيار محدود بوده و كار بنده را در ارائه تحقيقي جامع و مانع با مشكل رو به رو ميكرد. با اين وجود سعي كردم با استفاده از همان منابع محدود و استفاده از تجربيات و راهنمايي هاي قضات عاليقدر ديوان عدالت اداري كه همچون دوستي دلسوز و فداكار در تمام مراحل ، بنده را راهنمايي كرده و تا جاي ممكن به بنده كمك رسانيدند توانستم تحقيقي نسبتا كامل راجع به يكي از آراء ديوان عدالت اداري به اساتيد محترم ارائه نمايم، اميدوارم مورد قبول قرار گيرد.

  - نظر به اينكه قريب چهل سال از تأليف كتاب مذكور مي‌گذرد و در حال حاضر در ايران، مقررات كار تحول عظيمي پيدا كرده است و گروه‌هاي ديگري كه سابقاً مشمول قانون كار نبودند مثل كارگران بخش كشاورزي و مستخدمين منازل به موجب ماده 189 و 190 قانون كار مصوب سال 1369 مشمول قانون كار شد‌ه‌اند. بنابراين امروزه بر اساس اصل شمول قانون كار كليه اشخاصي كه در جامعه درازاي كار خود عوض دريافت مي‌كنند مشمول قانون كار خواهند بود مگر در مواردي كه مستثني شده باشد (اصل شمول قانون كار). آراي بسياري نيز در همين زمينه در شعب مختلف ديوان در رابطه بين كارگر و كارفرما صادر شده است كه مؤيد گسترش و توسعه حقوق كار در ايران مي‌باشد. 

فهرست مطالب

 

عنوان                                                             صفحه

 

 

مقدمه ............................................. 1

در دوزخ معدن ...................................... 3

فصل اول – بررسي موضوع و مباحث شكلي ................ 4

1 – 1 – گردش كار پرونده ........................... 5

1 – 2 – موضوعات قابل توجه در پرونده .............. 10

1 – 2 – 1 – مرجع قضايي صلاحيت دار .................. 10

1 – 2 – 2 – مرجع حل اختلاف كارگر و كارفرما.......... 10

1 – 3 – صلاحيت و اختيارات ديوان عدالت اداري ....... 13

1 – 4 – ايرادات نگارشي آراي صادره ................ 16

1 – 4 – 1 – عدم رعايت دستور زبان فارسي ............ 16

1 – 4 – 2 – عدم رعايت علامت هاي نگارشي ............. 17

1 – 4 – 3 – وجود كلمه ها و علامت هاي نگارشي دست نويس 17

1 – 4 – 4 – عدم رعايت قواعد زبان فارسي ............ 17

فصل دوم – بررسي مباحث ماهوي ...................... 19

2 – 1 – طرح دعوي مسئوليت ......................... 20

2 – 2 – اصل تداوم كارگاه ......................... 21

2 – 3 – بررسي ماده 12 قانون كار .................. 24

2 – 3 – 1 – حقوق و تعهدات طرفين قرارداد كار ....... 25

2 – 3 – 1 – 1 – تعهدات كارفرما .................... 26

2 – 3 – 1 – 2 – تعهدات كارگر ...................... 26

2 – 4 – استدلال شعب بدوي و تجديد نظر .............. 28

نتيجه گيري ....................................... 31

فهرست منابع ...................................... 33

پيوست ............................................ 34

 

قيمت محصول : 7000 تومان

دانلود

برچسب: بررسي ماده 12 قانون كار در پرونده كلاسه 86 / 177 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ساعت: ۰۶:۱۶:۳۸ توسط:علي موضوع:

دانلود پايان نامه بررسي مشكلات آموزشي مددكاري اجتماعي در دانشگاه پيام نور در سال 1391

پايان نامه بررسي مشكلات آموزشي مددكاري اجتماعي در دانشگاه پيام نور در سال 1391

پايان نامه بررسي مشكلات آموزشي مددكاري اجتماعي در دانشگاه پيام نور در سال 1391

فرمت فايل : doc

حجم : 163

صفحات : 92

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

 پايان نامه و پروژه كارشناسي رشته مددكاري اجتماعي

 بررسي مشكلات آموزشي مددكاري اجتماعي در دانشگاه پيام نور در سال 1391

مقدمه

وقتي سخن از مددكاري مي‌شود بسياري از افراد به ياد زندان‌ها يا پرورشگاه‌ها مي‌افتند كه در آنجا افرادي به نام مددكار در دفتر يا واحد مددكاري فعاليت مي‌كنند. اما حرفه مددكاري به فعاليت در دو مكان فوق محدود نمي‌شود. بلكه مددكاري اجتماعي، يكي از رشته‌هاي كاربردي است كه فارغ‌التحصيل آن بايد بتواند در مراكز مختلف با استفاده از روش‌ها و تكنيك‌هايي كه آموزش ديده است، وارد زندگي انسان‌هايي شود كه به هر دليل اجتماعي، اقتصادي، فرهنگي و خانوادگي دچار مشكل بوده و نمي‌توانند مشكل خود را به تنهايي حل كنند يا منشأ مشكل خويش را تشخيص بدهند.

در واقع اين افراد مي‌توانند به ياري مددكارمشكل خويش را شناخته وحل نمايند. بنابراين اگر بخواهيم اين رشته را به طور خلاصه معرفي كنيم، بايد بگوييم كه هدف رشته مددكاري اين است كه به افراد نيازمند به خدمات اجتماعي كمك كند تا خود را بيابند، مشكل خويش را بشناسند و سپس راه حل آن را پيدا كنند.

رشته‌ مددكاري‌ از جمله رشته‌هايي‌ است‌ كه‌ داوطلبان‌ هر سه‌ گروه‌ آزمايشي‌ علوم‌ رياضي‌ و فني‌، علوم‌ تجربي‌ و علوم‌ انساني‌ مي‌توانند آن‌ را انتخاب‌ كنند همچنين‌ دانشجويان‌ اين‌ رشته‌ بايد در دوران‌ تحصيل‌ 24 واحد كارورزي‌ و پس‌ از فارغ‌التحصيلي‌ 2 سال‌ طرح‌ بگذرانند. اين‌ دو ويژگي‌ رشته‌ فوق‌ را متمايز ساخته‌ است‌، چرا كه‌ فارغ‌التحصيلان‌ اين‌ رشته‌ به‌ دليل‌ تجربه‌ ناشي‌ از 24 واحد كارورزي‌ در 6 واحد مستقل‌ و 2 سال‌ طرح‌ در سازمان‌ها و مؤسسه‌هاي‌ دولتي‌، از موقعيت‌ شغلي‌ مناسبي‌ برخوردار هستند. در واقع‌ هر جايي‌ كه‌ اداره‌ رفاه‌ يا امور اجتماعي‌ هست‌، مددكار اجتماعي‌ مي‌تواند در آنجا حضور داشته‌ و مسؤوليتي‌ را بر عهده‌ بگيرد. در نتيجه‌ فارغ‌التحصيلان‌ اين‌ رشته‌ مشكل‌ اشتغال‌ ندارند. اما با وجود مزيت‌هاي‌ اين‌ رشته،‌ بايد پذيرفت‌ كه‌ رشته‌ مددكاري‌ با مشكلاتي‌ نيز گريبانگير است‌ كه‌ در اين‌ ميان‌ گمنام‌ بودن‌ رشته‌ مددكاري‌ در جامعه‌ و حتي‌ در بين‌ جوانان‌ و داوطلبان‌ كنكور مشكل‌ بسيار بزرگي‌ است‌.

بيان مسئله

رشته‌ مددكاري‌ از جمله رشته‌هايي‌ است‌ كه‌ داوطلبان‌ هر سه‌ گروه‌ آزمايشي‌ علوم‌ رياضي‌ و فني‌، علوم‌ تجربي‌ و علوم‌ انساني‌ مي‌توانند آن‌ را انتخاب‌ كنند همچنين‌ دانشجويان‌ اين‌ رشته‌ بايد در دوران‌ تحصيل‌ 24 واحد كارورزي‌ و پس‌ از فارغ‌التحصيلي‌ 2 سال‌ طرح‌ بگذرانند.

 اين‌ دو ويژگي‌ رشته‌ مددكاري را از رشته هاي ديگر متمايز كرده، چرا كه‌ فارغ‌التحصيلان‌ اين‌ رشته‌ به‌ دليل‌ تجربه‌ ناشي‌ از 24 واحد كارورزي‌ در 6 واحد مستقل‌ و 2 سال‌ طرح‌ در سازمان‌ها و مؤسسه‌هاي‌ دولتي‌، از موقعيت‌ شغلي‌ مناسبي‌ برخوردار هستند.در واقع‌ هر جايي‌ كه‌ اداره‌ رفاه‌ يا امور اجتماعي‌ هست‌،

مددكار اجتماعي‌ مي‌تواند در آنجا حضور داشته‌ و مسؤوليتي‌ را بر عهده‌ بگيرد. در نتيجه‌ فارغ‌التحصيلان‌ اين‌ رشته‌ مشكل‌ اشتغال‌ ندارند.

انجام مشاوره هاي تخصصي در زمينه مسائل خانوادگي، اجتماعي،فرهنگي و تحصيلي، انجام مداخله هاي موثر در بحران هاي خانوادگي، فردي، اجتماعي، انجام پژوهش هاي اجتماعي در زمينه هاي مداخلات اجتماعي در بخش هاي آسيب اجتماعي فقط بخشي وظايف كلينيك هاي اجتماعي است.

 فهرست

بيان مسئله. 2

ضرورت و اهميت تحقيق. 4

سوالات پژوهش. 5

اهداف پژوهش. 6

موقعيت شغلي در ايران. 9

دروس پايه و اصلي. 10

دروس تخصصي. 10

تاريخچه‌ مددكاري‌ اجتماعي. 11

هدف  از مدد كاري اجتماعي. 14

آينده‌ شغلي، بازار كار، درآمد. 16

توانايي‌هاي مورد نياز و قابل توصيه. 17

مصاحبه با استاد دانشگاه. 18

نكات تكميلي. 19

عمده ترين حوزه هاي حضور مددكاران. 30

مددكاري و آموزش آن در ايران. 31

مددكاري در اسلام. 35

اصول مددكاري. 36

ارزشهاي اساسي در مددكاري اجتماعي. 41

مددكاري اجتماعي و حرفه هاي خدمات انساني تحليل مقايسه اي. 44

تفاوت بين حرفه ها. 45

مددكاري اجتماعي حرفه اي منحصر به فرد. 48

ويژگيهاي برجسته. 48

فعاليتهاي مددكاران اجتماعي. 49

جامعه شناسان و مددكاران اجتماعي. 52

روانپزشكان و مددكاران اجتماعي. 53

روان شناسان و مددكاران اجتماعي. 54

مشاوران و مددكاران اجتماعي. 55

فصل سوم. 58

روش تحقيق. 58

نمونه روش نمونه گيري. 59

روش اجرا. 59

تعاريف مفهومي. 60

ابزار تحقيق. 61

روش تجزيه و تحليل داده ها. 61

فصل چهارم. 62

فصل پنجم. 74

بحث و نتيجه گيري. 74

محدوديتهاي پژوهش. 77

پيشنهادات. 78

پيشنهاد به مسئولين دانشگاه. 78

منابع. 79

 

قيمت محصول : 20000 تومان

دانلود

برچسب: پايان نامه بررسي مشكلات آموزشي مددكاري اجتماعي در دانشگاه پيام نور در سال 1391،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ساعت: ۰۶:۱۶:۱۳ توسط:علي موضوع:

دانلود مقاله بررسي خودكشي و عوامل موثر برآن

بررسي خودكشي و عوامل موثر برآن

بررسي خودكشي و عوامل موثر برآن

فرمت فايل : doc

حجم : 214

صفحات : 31

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

بررسي خودكشي و عوامل موثر برآن

مقدمه

خودكشي عمل يا رفتاري آگاهانه (عامدانه) است كه انسان براي مردن انجام مي‌دهد. اغلب خودكشي‌ها در اثر نااميدي يا قرارگيري در شرايط اختلال ذهني مانند افسردگي، اختلال دوقطبي، اسكيزوفرني، اعتياد به الكل يا مواد مخدر روي مي‌دهند. مشكل‌هاي مالي، اشكال‌ها در روابط اجتماعي و ديگر شرايط نامطلوب نقش مهمي در اين باره دارند

هر ساله بيش از يك ميليون انسان در جهان خودكشي مي‌كنند. خودكشي يكي از علت‌هاي مهم مرگ در نوجوانان و جوانان زير ۳۵ سال استميزان خودكشي در مردان بيش از زنان است بر اساس يك تخمين هر ساله حدود ۱۰ تا ۲۰ ميليون خودكشي ناموفق وجود دارد.

قضاوت در مورد خودكشي تحت تأثير ديدگاه‌هاي فرهنگي مرتبط با موضوع‌هاي هستي‌گرايانه مانند دين، شرافت و معناي زندگي است. در اديان ابراهيميخودكشي گناه (ضديت با خدا) محسوب مي‌شود، چون بنا به باور مذهبي، زندگي مقدس است. برعكس در ژاپن در دورۀ سامورايي‌ها، خودكشي (هاراكيري)، به عنوان جبران شكست يا نوعي اعتراض، محترم شمرده مي‌شد. در قرن بيستم، خودكشي به صورت قرباني كردن خود، شكلي از اعتراض، و خودكشي كاميكازي و خودكشي انتحاري شكلي از تاكتيك‌هاي نظامي يا تروريستي است. در مراسم خاكسپاري هندوها، بر اساس سنتي ساتيزن بيوه به خواست خود يا تحت فشار اقوام شوهرش در مراسم سوزاندن جسد همسرش قرباني مي‌شود

هم اكنون، خودكشي پزشكي (اوتانازي، يا حق مردن) يك موضوع اخلاقي بحث برانگيز در رابطه با كساني است كه همواره بيمارند، درد بيش از حد دارند، يا كيفيت زندگي آنها در طي آسيب يا بيماري به پايين‌ترين حد خود رسيده است.

فدا كردن خود با هدف نجات ديگري و نه كشتن خود، در نظر ديگران خودكشي نيست، با اين حال نظريۀ اميل دوركيم چنين عملي را "خودكشي نوع دوستانه" مي‌داند.

قيمت محصول : 10000 تومان

دانلود

برچسب: بررسي خودكشي و عوامل موثر برآن،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ساعت: ۰۶:۱۵:۵۵ توسط:علي موضوع:

دانلود تحقيق تحليل رابطه از خود بيگانگي با خود كارآمدي كاركنان آموزش و پرورش

بررسي رابطه از خود بيگانگي با خود كارآمدي كاركنان آموزش و پرورش

بررسي رابطه  از خود بيگانگي با خود كارآمدي كاركنان آموزش و پرورش

فرمت فايل : doc

حجم : 45

صفحات : 17

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

بررسي رابطه  از خود بيگانگي با خود كارآمدي كاركنان آموزش و پرورش

بيان مسئله

 

يكي از عوامل مؤثر كه در كاهش آمادگي - به خصوص آمادگي ذهني - افراد جهت پذيرش ‏مسئوليت هاي مختلف اجتماعي اقتصادي و توانايي آنها براي شرايط كنترل حاكم بر سرنوشت ‏خود نقش مهمي ايفا مي كند، « از خود بيگانگي » است. از خود بيگانگي مسأله اي است كه بر ‏نگرش افراد اثر گذاشته و از طريق آن بر روي رفتار آدميان مؤثر است. اين مسأله امكان كنترل ‏روابط و پيش بيني شرايط آينده و تصميم گيري هاي عقلايي براي رسيدن به رشد و تعالي را در ‏افراد كاهش داده و از آنان افرادي منفعل مي سازد.‏‏« از خود بيگانگي »، به طور خلاصه، به معني دور شدن از ارزش ها و فضايل اخلاقي و انساني و ‏فراموش كردن كمالات و غفلت  از خود اصيل و واقعي و گم كردن مسير درست هدايت است. ‏علت اساسي اين كاستي بزرگ و سرچشمة آن، غفلت از خويش و فراموش كردن خود است و ‏اين، سرآغاز سقوط از جايگاه واقعي انسان است ( آقا حسيني و رباني، 1384). ملوين سيمن ‏بيگانگي اجتماعي را نوعي احساس يا وضعيتي مي‌داندكه هر فرد در رابطه با خود ديگران و جامعه ‏از خود بروز مي‌دهد،وي ضمن اين تعريف از بيگانگي ،صور و انواع تظاهرات رفتار بيگانه‌گونه را ‏در پنج نوع احساس بي‌قدرتي،احساس بي‌هنجاري،احساس انزواي اجتماعي،احساس بي‌معنايي و ‏احساس تنفر از خويشتن نشان داده است (‏سيمن,‏1957)‏.ماهيت و سرشت فراگرد بيگانگي به عنوان يك مجموعه بهم پيوسته نيازمند بررسي عوامل اجتماعي و رواني تواماً در ارتباط و همبستگي با يكديگر است. به اين واقعيت بايد توجه نمود كه انسان هم سازنده ي جامعه و تاريخ است و هم زيرتاثير فراورده هاي خود مي باشد. بيگانگي ابعاد گسترده اي دارد ولي در اين بررسي تاكيد بر نوع بيگانگي از كار است كه البته يك پديده بسيار تاثيرگذار فردي و اجتماعي است. زيرا كار مهم ترين رسالت و مهم ترين عمل اجتماعي انسان اجتماعي است و انسان بدون كار هويتي نداشته و تمامي هويت تاريخي و تكامل انساني همانا تاريخ، كار اجتماعي اوست و به همين دليل مي توان گفت كه انسان، بيگانه از كار در واقع هم از خود و هم از اجتماعي و محيطي كه در آن زيست مي كند بيگانه است (توسلي و قديمي، 1380).بيگانگي موجب توقف رشد و پويايي فرهنگي ،از هم پاشيدگي ساخت اجتماعي ، سوء انسجام اجتماعي و .... مي گردد. همه اين موارد تداوم حيات جامعه را به خطر مي اندازد . يك جامعه بيگانه كه در آن نظام كنش اجتماعي مختل است ، افراد دچار بي قدرتي شده اند ، دايره هاي تعهد و انسجام اجتماعي كوچك شده ، افراد جز به منافع فردي فكر نمي كنند ، توجيه اي براي زندگي و عمل خود ندارند (بي معنايي) و دچار بيزاري فرهنگي شده اند و هيچگاه به توسعه نمي رسند(حسين زاده و همكاران،1390).يكي از مسائلي كه در از خود بيگانگي فرد موثر است خود كارآمدي است . مفهوم خودكارآمدي  از نظريه شناخت اجتماعي آلبرت باندورا  (1997) روان‌شناس مشهور، مشتق شده است كه به باورها يا قضاوتهاي فرد به توانائيهاي خود در انجام وظايف و مسئوليتها اشاره دارد. نظريه شناخت اجتماعي مبتني بر الگوي علّي سه جانبه رفتار، محيط و فرد است. اين الگو به ارتباط متقابل بين رفتار، اثرات محيطي و عوامل فردي(عوامل شناختي، عاطفي و بيولوژيك) كه به ادراك فرد براي توصيف كاركردهاي روان شناختي اشاره دارد، تأكيد مي كند. بر اساس اين نظريه، افراد در يك نظام علّيت سه جانبه بر انگيزش و رفتار خود اثر مي گذارند. باندورا(1997) اثرات يك بعدي محيط بر رفتار فرد كه يكي از فرضيه هاي مهم روان شناسان رفتار گرا بوده است، را رد كرد. انسانها داراي نوعي نظام خود كنترلي و نيروي خود تنظيمي هستند و توسط آن نظام برافكار، احساسات و رفتار هاي خود كنترل دارند و بر سرنوشت خود نقش تعيين كننده‌اي ايفا مي كنند. بدين ترتيب رفتار انسان تنها در كنترل محيط نيست بلكه فرايندهاي شناختي نقش مهمي در رفتار آدمي دارند. عملكرد و يادگيري انسان متاثر از گرايشهاي شناختي، عاطفي و احساسات، انتظارات، باورها و ارزش هاست. انسان موجودي فعال است و بر رويدادهاي زندگي خود اثر مي گذارد. انسان تحت تاثير عوامل روان شناختي است و به‌طور فعال در انگيزه ها و رفتار خود اثر دارد. براساس نظر «باندورا»، افراد نه توسط نيروهاي دروني رانده مي شوند، نه محركهاي محيطي آنها را به عمل سوق مي دهند، بلكه كاركردهاي روان شناختي، عملكرد، رفتار، محيط و محركات آن را تعيين مي كند.  باندورا  (1997) مطرح مي كند كه خود كارآمدي، توان سازنده اي است كه بدان وسيله، مهارتهاي شناختي، اجتماعي، عاطفي و رفتاري انسان براي تحقق اهداف مختلف، به گونه اي اثربخش ساماندهي مي شود. به نظر وي داشتن دانش، مهارتها و دستاوردهاي قبلي افراد پيش بيني كننده هاي مناسبي براي عملكرد آينده افراد نيستند، بلكه باور انسان در باره توانائيهاي خود در انجام آنها بر چگونگي عملكرد خويش مؤثر است. بين داشتن مهارتهاي مختلف با توان تركيب آنها به روشهاي مناسب براي انجام وظايف در شرايط گوناگون، تفاوت آشكار وجود دارد. "افراد كاملاً مي دانند كه بايد چه وظايفي را انجام دهند و مهارتهاي لازم براي انجام وظايف دارند، اما اغلب در اجراي مناسب مهارتها موفق نيستند (باندورا، 1997 ).

خودشناسي از طريق پردازش مهارتهاي شناختي، انگيزشي و عاطفي كه عهده دار انتقال دانش و توانائيها به رفتار ماهرانه هستند، فعال مي شود. به‌طور خلاصه، خودكارآمدي به داشتن مهارت يا مهارتها مربوط نمي شود، بلكه داشتن باور به توانايي انجام كار در موقعيتهاي مختلف شغلي، اشاره دارد.باور كارآمدي عاملي مهم در نظام سازنده شايستگي انسان است. انجام وظايف توسط افراد مختلف با مهارتهاي مشابه در موقعيتهاي متفاوت به‌صورت ضعيف، متوسط و يا قوي و يا توسط يك فرد در شرايط متفاوت به تغييرات باورهاي كارآمدي آنان وابسته است. مهارتها مي توانند به آساني تحت تأثير خودشكي  يا خود ترديدي قرار گيرند، درنتيجه حتي افراد خيلي مستعد در شرايطي كه باور ضعيفي نسبت به خود داشته باشند، از توانائيهاي خود استفاده كمتري مي كنند (باندورا 1997). به همين دليل، احساس خودكارآمدي، افراد را قادر مي سازد تا با استفاده از مهارتها در برخورد با موانع، كارهاي فوق العاده اي انجام دهند(وايت  1982). بنابراين، خودكارآمدي درك شده عاملي مهم براي انجام موفقيت آميز عملكرد و مهارتهاي اساسي لازم براي انجام آن است.عملكرد مؤثر هم به داشتن مهارتها و هم به باور در توانايي انجام آن مهارتها نيازمند است. اداره كردن موقعيتهاي دايم التغيير، مبهم، غيرقابل پيش بيني و استرس زا مستلزم داشتن مهارتهاي چندگانه است. مهارتهاي قبلي براي پاسخ به تقاضاي گوناگون موقعيتهاي مختلف بايد غالباً به شيوه هاي جديد، ساماندهي شوند. بنابراين، مبادلات با محيط تا حدودي تحت تأثير قضاوتهاي فرد در مورد توانائيهاي خويش است. بدين معني كه افراد باور داشته باشند كه در شرايط خاص، مي توانند وظايف را انجام دهند. خودكارآمدي درك شده معيار داشتن مهارتهاي شخصي نيست، بلكه بدين معني است كه فرد به اين باور رسيده باشد كه مي تواند در شرايط مختلف با هر نوع مهارتي كه داشته باشد، وظايف را به نحو احسن انجام دهد. بنابراين محقق در پي پاسخ گويي به اين سوال است كه از خود بيگانگي با خود كارآمدي كاركنان آموزش و پرورش در ارتباط است ؟ 

قيمت محصول : 10000 تومان

دانلود

برچسب: بررسي رابطه از خود بيگانگي با خود كارآمدي كاركنان آموزش و پرورش،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ساعت: ۰۶:۱۵:۳۶ توسط:علي موضوع:

دانلود مقاله بررسي از خود بيگانگي و تعهد سازماني با اثر بخشي در بين كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي

بررسي از خود بيگانگي و تعهد سازماني با اثر بخشي در بين كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي

بررسي از خود بيگانگي و تعهد سازماني با اثر بخشي در بين كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي

فرمت فايل : doc

حجم : 292

صفحات : 43

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

بررسي از خود بيگانگي و تعهد سازماني با اثر بخشي در بين كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي

بيان مساله:

امروزه در سازمان‌ها به منابع انساني به عنوان مهمترين منابع سازمان نگريسته مي‌شود و مديران به خوبي دريافته‌اند كه مهمترين عامل كسب مزيت رقابتي، منابع انساني سازمان مي‌باشند، از اين رو امروزه توجه به مقوله تعهد و وفاداري منابع انساني به سازمان و انجام هر چه بهتر نقش‌هاي اختصاص يافته به آنها و حتي وظايف فرانقشي توسط منابع انساني يكي از دغدغه‌هاي جدّي مديران سازمان‌‌ها مي‌باشد.تعهد سازماني يك نگرش است. يك حالت رواني است كه نشان دهندة نوعي تمايل، نياز و الزام جهت ادامه اشتغال در يك سازمان مي‌باشد.

فهرست مطالب

موضوع

 

صفحه

مقدمه

 

بيان مسئله

 

اهميت و ضرورت موضوع تحقيق

 

مباني نظري تحقيق

 

اهداف كلي تحقيق

 

اهداف جزئي تحقيق

 

سؤالات و فرضيه ها

 

تعاريف مفهومي متغييرها

 

تعاريف عملياتي متغييرها

 

جامعه آماري

 

نمونه ي آماري

 

ابزارهاي اندازه گيري و جمع آوري اطلاعات

 

روش تجزيه و تحليل داده ها

 

روش تحقيق

 

منابع و ماخذ

 

 

 

قيمت محصول : 25000 تومان

دانلود

برچسب: بررسي از خود بيگانگي و تعهد سازماني با اثر بخشي در بين كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ساعت: ۰۶:۱۵:۱۴ توسط:علي موضوع: